Yo, tu, el y nosotro; creando
Dentro de cada organización, ya sea social, política, empresarial, o de cualquier otra índole, existe una determinada estructura que caracteriza a cada miembro y las respectivas capacidades, responsabilidades y actividades que debe cumplir, para el correcto funcionamiento del grupo. Esa organización por lo general esta constituida por un orden jerárquico, o sea que existe una escala de mando que verticaliza el “qué y cómo hacer” desde la cúpula hasta las bases del organigrama. Pero este tipo de red organizativa no es la única forma de estructurar las actividades. La red heterárquica es su contracara, ya que permite la interrelación de los grupos que forman una entidad, donde cada individuo no tiene más autoridad que su propia forma de acción y reacción.
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