Las redes heterárquicas, básicamente son la articulación de redes enredadas de múltiples jerarquías de poder. En una organización es muy importante, poder determinar el entrecruzamiento entre áreas de formación común, áreas Profesionales específicas y las áreas de Proyectos integradores, este tipo de Red, requiere de un diseño y la creación de organismos que puedan lograr que estas redes puedan funcionar efectivamente.
Con el surgimiento de las redes heterárquicas, se esta produciendo en las empresas, el desplazamiento de los lineamientos verticales, dándose un ordenamiento más horizontal y democrático.
Todo nuevo escenario plantea, el problema de la construcción de una Comunidad sustentable, que comparta la misma visión, misión y propósitos tanto en las relaciones laborales, personales como grupales. Pero en el espacio de la Web 2.0, todo es posible, o no?
Con el surgimiento de las redes heterárquicas, se esta produciendo en las empresas, el desplazamiento de los lineamientos verticales, dándose un ordenamiento más horizontal y democrático.
Todo nuevo escenario plantea, el problema de la construcción de una Comunidad sustentable, que comparta la misma visión, misión y propósitos tanto en las relaciones laborales, personales como grupales. Pero en el espacio de la Web 2.0, todo es posible, o no?
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